克日，，yd222云顶线路轮胎公司被枣庄市文明委授予“市级文明单位”称呼。。公司在抓好清静生产的同时，，用“四个强化”推进精神文明建设，，为企业一连康健生长提供了强劲动力。。

一、强化党建引领，，焕发建设活力

  强化党建事情与企业生产谋划“双轮驱动”，，有用施展了党组织的“两个焦点”作用，，以“两学一做”学习教育为抓手，，先后开展了“党员亮身份”、“党员每月一立异”等系列主题实践活动，，把党支部建成了文明建设阵地，，使党员成为了一面面文明旌旗，，同时，，认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，，把制度建设、作风建设挺在前头，，以超前提防为主，，通过发清廉短信、上廉政教育党课、寓目防腐倡廉警示教育片和签署清廉从业允许书等形式，，指导宽大党员清廉自律，，洁身自好，，营造了风清气正的优异气氛。。

二、强化文化塑形，，提升建设层次

  yd222云顶线路轮胎公司将头脑政治事情与企业治理、精神文明建设、企业文化建设深度融合，，以企业文化为引领，，用文化凝聚人心，，用文化增进治理，，用文化规范行为，，用文化打造品牌，，极大地增强了企业的软实力。。公司提出了“四个凡事”、“四个第一”的理念，，规范了行为标准，，在企业重组生长阶段起到了起劲作用。。公司董事长王中江还提倡地区文化精髓“五种精神”--“奚仲矢志造车的立异精神”、“匡衡凿壁偷光的学习精神”、“鲁班追求卓越的工匠精神”、“孟尝君广揽人才的惜才精神”及“青檀树不忘初心的坚韧精神”，，形成了独具特色的企业文化，，赋予品牌富厚的内在，，推进企业逾越生长。。

三、强化关爱员工，，凝聚生长协力

  接纳多种形式，，体贴关爱员工、坚持企业稳固。。通过视察摸排，，建设了员工基本信息档案库，，将因病、因伤、因故致贫的员工群众纳入“情绪促安”名册，，适时进家串门走访慰问；；一连改善事情情形，，实验了硫化烟气治理；；提高职工劳动包管，，解决了全体员工五险一金问题；；为利便职工上下班，，增添了通勤班车；；为重病职工捐钱2次累计6万余元，，救援难题员工10人次。。一系列爱民行动温暖了人心，，增强了企业的凝聚力。。

四、强化价值取向，，增进协调生长

  yd222云顶线路轮胎公司捉住要害环节，，起劲拓宽渠道，，以深化拓展群众性精神文明建设活动为重点，，在全体员工中深入践行社会主义焦点价值观，，大力提倡兴旺、民主、文明、协调的价值目的，，提倡爱国、敬业、诚信、友善的价值准则。。普遍开展了“讲文明树新风”主题活动，，按期组织文明车间、文明班组、青年文明号等建设和评选活动，，激励员工增强文明意识。。同时建成了足球场和健身广场，，宿舍开通无线网络，，组建了篮球、足球、摄影、书法等９个社团，，使群众性活动规范化、常态化，，营造了协调稳固的生长情形。。